Conectar para impactar. Diferencia en cada proyecto
PRINCIPALES PALANCAS DE TRANSFORMACIÓN |
---|
Incorporar el análisis y coordinación de capacidades sostenibles diferenciales al proceso de diseño y gestión de proyectos. |
Identificar y desarrollar un catálogo de diferencias sostenibles en las líneas de negocio de la Compañía. |
Desarrollar una red de alianzas locales en los países plataforma que facilite la identificación de colaboradores y co-financiaciadores de las diferencias sostenibles de los proyectos. |
Promover estructuras de financiación innovadoras que promuevan el desarrollo de proyectos de alto impacto positivo o regenerativos. |
PRINCIPALES OBJETIVOS |
---|
Incrementar el número de soluciones sostenibles que integren al menos 3 áreas de negocio cada año. |
Disponer de un mínimo de 25 mejoras por unidad de negocio. |
Catálogo de diferencias sostenibles actualizado periódicamente para entregar a socios y clientes durante el proceso de licitaciones. |
Dedicación de 100.000 horas de voluntariado en el periodo 2021-2025. |
Puesta en marcha de un fondo para movilizar inversiones regenerativas adicionales "ACCIONA Sustainability Accelerator Fund" en el periodo 2021-2025. |
Despliegue e implementación de la estrategia de inversión ESG para alcanzar estándares internacionales como prácticas avanzadas. |