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Construir un parque eólico en Alberta (Canadá) supone un desafío técnico y logístico único, pero también una gran oportunidad. En un entorno marcado por temperaturas extremas y un terreno exigente, ACCIONA Energía ha demostrado su capacidad de adaptación e innovación para hacer realidad su mayor parque eólico en Norteamérica. ¿Te gustaría descubrir cómo lo consiguieron?

Partiendo de un desarrollo de Boston Dynamics, Spot es el perro robot adaptado por ACCIONA, una máquina especializada en el trabajo en túneles y zonas de difícil acceso que te presentamos en este reportaje.

La planta solar Aldoga, impulsada por ACCIONA Energía, está utilizando acero australiano para suministrar energía limpia que, a su vez, dará alas a una industria más sostenible en la región.

La desaladora de Adelaida, en Australia del Sur, ha permitido que la región afronte el impacto de las sequías y cubra las necesidades hídricas de la población a lo largo de todo el año.

ACCIONA cumple una década a cargo de las grandes joyas botánicas de Madrid, cuidando de su biodiversidad y custodiando el patrimonio histórico para las generaciones futuras. Te lo mostramos en este precioso reportaje.

Cada día, esta planta procesa el agua del que dependen más de cien mil personas gracias a un conjunto de tecnologías innovadoras y procesos sostenibles. Conócela en este reportaje.

Lo que comenzó como una idea experimental en los 90, hoy es una técnica aplicada en entornos rurales, urbanos e industriales de todo el mundo. La fitorremediación demuestra que, a veces, las respuestas más potentes están en la propia naturaleza.

La localidad uruguaya de Jaureguiberry alberga la única escuela latinoamericana construida bajo los principios de la economía circular, el uso responsable del agua y las energías renovables.

El lenguaje da forma a nuestra realidad, pero ¿qué ocurre cuando generalizamos términos como sostenibilidad? Una reflexión necesaria.

Repensar el espacio laboral como un entorno humano, colaborativo y con sentido de pertenencia es clave para el bienestar en las organizaciones.

Cuando el liderazgo se abre a otras voces, el conocimiento se expande. El mentoring inverso impulsa ese aprendizaje compartido que fortalece personas, equipos y decisiones.

Nuevas investigaciones revelan que la resiliencia no es solo una cualidad individual, sino un recurso que puede compartirse. Así influye un líder resiliente en el bienestar colectivo.